Версия для слабовидящих Обычная версия сайта

Памятка

18 Август, 2015
11

О порядке защиты трудовых прав работающих граждан вслучаях невыплаты заработной платы, выплатызаработной платыв «конвертах», ниже установленногоминимального размера оплаты труда,а также неоформлении трудовых договоров.

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

1. Несвоевременная выплата заработной платы;

2. Выплата заработной платы в «конвертах»;

3.Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01.01.2015 года составляет 5965 руб.).

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

впрокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Краснодарского края:350063, г. Краснодар, ул. Советская, 39, тел. 8(861) 262-98-02, адрес в интернете: http://prokuratura-krasnodar.ru);

вдепартамент труда и занятости населения Краснодарского края(по адресу: 350066, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, номер телефона «горячей линии» 8(861) 257-13-70);

в администрации муниципальных образований Краснодарского края по месту нахождения работодателя.

Телефон «горячей линии»

министерства экономики Краснодарского края:

8 (861) 210-70-50